Статья Пп11 ст 1.27 и въезд в Таджикистан: всё, что вам нужно знать

Открыт ли въезд в Таджикистан, согласно статье Пп11 ст 1.27? Есть ли возможность открыть въезд самостоятельно?

| Адриан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Я не могу дать полноценного ответа на данный вопрос, так как неизвестно, о каком законе идет речь. Если это закон России, то данный вопрос не имеет смысла, так как он направлен на пересечение границы Таджикистана, а не России. Если это закон Таджикистана, то необходимо ознакомиться с текстом данного закона, чтобы ответить на вопрос.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

К сожалению, данная формулировка не является понятной для меня как юриста, специализирующегося на законодательстве Российской Федерации. Пожалуйста, предоставьте более подробную информацию и конкретизируйте вопрос, чтобы я смог предоставить Вам соответствующий ответ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

К сожалению, вопрос написан некорректно и не ясен, поэтому невозможно назвать статьи закона, применимые для его решения. Пожалуйста, уточните вопрос и напишите его более ясно и понятно для получения более конкретного ответа.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы