Статья 216: неглижентное причинение тяжких вредов здоровью на производстве. В чем суть и какие последствия? Наказание и штрафы

Какова суть статьи 216 и что грозит человеку, на которого ее наложили в случае, когда на производстве нанесен тяжкий вред здоровью (например, сломана нога), и предусматривает ли она условный срок? Какой максимальный штраф может быть в этом случае? И что делать, если пострадавший требует компенсацию в размере 500 000 рублей, но на нее нет денег, а заработная плата составляет только 23 000 рублей?

| Бронислав, Москва
Категория: Побои
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 216 УК РФ "Нарушение правил охраны труда лицом, руководящим работами или исполнительным работником" предусматривает наказание в виде штрафа до пятисот тысяч рублей, либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо ареста на срок до трех месяцев.

Причинение тяжкого вреда здоровью лица при таких обстоятельствах квалифицируется как тяжкое преступление против личности, что может повлечь за собой наказание в виде лишения свободы на срок до десяти лет.

Отсутствие у вас денег на компенсацию пострадавшему не может стать основанием для отсрочки ее выплаты, но суд может учесть вашу финансовую ситуацию при определении размера компенсации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для определения возможных последствий в данном случае необходимо иметь полную информацию о конкретных обстоятельствах произошедшего. Однако, если действительно применена статья 216 Уголовного кодекса РФ, то речь идет о преступлении, связанном с нарушением правил охраны труда, повлекшем тяжкие последствия.

В зависимости от степени тяжести причиненного вреда здоровью, санкции могут быть различными. Согласно статье 216 УК РФ, нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека, либо причинение тяжкого вреда здоровью сотрудника, карается либо штрафом в размере до одного миллиона рублей, либо лишением свободы на срок до пяти лет. Причинение легкого вреда здоровью сотрудника в результате нарушения правил охраны труда влечет штраф в размере до трехсот тысяч рублей или исправительные работы сроком до двух лет.

Однако, ответственность может быть усугублена, например, если нарушитель умышленно причинил вред или были нарушены другие статьи Уголовного Кодекса (например, статья 111 "Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью" или статья 158 "Кража").

Что касается компенсации пострадавшему, то в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации, лицо, которое нанесло вред имуществу или здоровью другого лица, обязано возместить причиненный вред. В данном случае, если пострадавший обратится в суд с требованием о компенсации в размере 500 000 рублей, то суд может принять решение об обязательном возмещении вреда.

Однако, если у вас нет возможности компенсировать весь ущерб в полном объеме, то суд может рассмотреть возможность установления рассрочки или иных условий выплаты. При этом, если обязательства по возмещению ущерба не будут выполнены, пострадавший может предъявить иск взыскания долга и приступить к исполнению требования через судебный пристав-исполнитель.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 216 УК РФ ("Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью") предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок от четырех до восьми лет. Кроме того, возможно наложение штрафа в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до четырех месяцев. Условный срок по данной статье не предусмотрен.

При этом, в зависимости от тяжести полученных травм, приведенная статья может быть заменена на другую статью УК РФ, в зависимости от характера нанесенного вреда. Если пострадавшему нанесен вред здоровью, повлекший за собой наступление смерти, то данная ситуация может рассматриваться по статье 109 УК РФ ("Преступление, связанное с убийством"), за которое может быть назначено наказание в виде пожизненного лишения свободы или смертной казни.

По вопросу компенсации вреда, заявленной пострадавшим, следует учитывать, что лицо, причинившее вред здоровью, несет гражданско-правовую ответственность. В этом случае, если у лица, причинившего вред, нет денежных средств на выплату компенсации, пострадавший может обратиться в суд с иском о взыскании компенсации ущерба в порядке, установленном гражданским законодательством.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы