Статья 161 ГК РФ для ИП, обязанности страховых посредников, плата от 500 до 2000 рублей: советы по оказанию услуг клиентам, чеки вместо Договора

Нужно ли ИП-страховому посреднику соблюдать статью 161 ГК РФ и взимать плату в размере от 500 до 2000 рублей, а также выдавать Договор на оказание услуг, или можно использовать чек вместо него?

| Радислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Да, статья 161 ГК РФ применима к индивидуальным предпринимателям. Как страховой посредник, вы обязаны выдавать каждому клиенту договор на оказание услуг. Чек, в данном случае, не будет достаточным. В договоре должны быть указаны все условия предоставления страховых услуг, включая размер платы, которую вы взимаете с клиента. Также, в договоре следует прописать другие важные условия, такие как ответственность сторон, порядок расторжения договора и прочие вопросы, касающиеся вашей деятельности. Помимо этого, вам также нужно будет соблюдать другие требования законодательства, касающиеся ваших обязанностей и прав клиентов.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для полного и точного ответа на вопрос потребуется ознакомление с некоторыми документами. В частности, нужно изучить Гражданский кодекс Российской Федерации, а именно статью 161. Также, полезно будет ознакомиться с иными нормативными актами, регулирующими страховую деятельность и права индивидуальных предпринимателей в данной сфере.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

161 ГК РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы


Константин, Город: Москва

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы