Статья 111.4: Условный освобождение (УДО) после отбывания 5 лет

"Могу ли я подавать заявление на условно-досрочное освобождение после отбытия 5 лет, согласно Статье 111.4?"

| Милан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно статье 111.4 Уголовного кодекса Российской Федерации, после отбывания 5 лет заключения возможно подача на условно-досрочное освобождение (УДО). Для получения УДО необходимо соблюдение определенных условий, таких как хорошее поведение в период отбывания наказания, отсутствие дисциплинарных нарушений, позитивная характеристика от колонии исправительного учреждения и т.д. Определение о возможности УДО принимается судом по заявлению осужденного.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуется заявление осужденного о предоставлении условно-досрочного освобождения, позитивная характеристика от колонии исправительного учреждения, документы, подтверждающие отсутствие дисциплинарных нарушений и доказательства хорошего поведения в период отбывания наказания.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 111.4 Уголовного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы


Руслан, Город: Москва

Семён, Город: Москва

Виль, Город: Москва

Болеслав, Город: Москва

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы