Статус жены при отсутствии работы и регистрации в центре занятости: будет ли она считаться иждивенцем?

Является ли моя жена иждивенцем, учитывая, что она ушла в отпуск по уходу за ребенком и уволилась через 1.5 года, сейчас беременна и не работает, и не зарегистрирована в центре занятости?

| Ираклий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Жена, находясь в отпуске по уходу за ребенком, уволилась по собственному желанию в связи со сменой места жительства. На данный момент она беременна, не трудоустроена и не состоит на учете в центре занятости. В данном случае, она может быть признана иждивенцем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса могут включать свидетельство о регистрации брака, свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие изменение места жительства, а также любые другие документы, связанные с трудовой деятельностью и статусом жены.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

При рассмотрении данного вопроса могут применяться следующие статьи закона:
- Семейный кодекс Российской Федерации, статья 81 (Определение круга иждивенцев)
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 79 (Права и обязанности работника при заботе о ребенке) и 81 (Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы