Статус в организации: от обвиняемого до гражданского ответчика - разница и последствия

Які різниці між статусом обвинуваченого і громадянського відповідача, які стали причиною переведення мого чоловіка зі статусу обвинуваченого на громадський відповідач?

| Герасим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

После перевода из статуса обвиняемого в статус гражданского ответчика, основная разница заключается в юридическом статусе лица и в правах и обязанностях, которые оно имеет в организации. Когда лицо является обвиняемым, оно подозревается в совершении преступления и находится под следствием или судебным преследованием. В этом статусе человек находится в процессе установления его виновности или невиновности.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Решение о переводе статуса обвиняемого в статус гражданского ответчика
- Документы, подтверждающие полномочия и должность переведенного лица в организации
- Документы, свидетельствующие о статусе гражданского ответчика в процессе

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 91 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ) 'Перевод лица из статуса обвиняемого в статус гражданского ответчика'
- Статья 225 УК РФ 'Мошенничество'
- Статья 158 УК РФ 'Кража'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы