Стаховое возмещение при ДТП на служебном транспорте: размеры и порядок получения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3288887
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом Российской Федерации "О дорожном движении" работник предприятия, пострадавший в дорожно-транспортном происшествии на служебном маршрутном транспорте, предназначенном для развозки сотрудников предприятия, вправе получить страховое возмещение. Размер этого возмещения определяется в зависимости от степени тяжести полученных травм и утраты заработка, а также других факторов.
Чтобы получить страховое возмещение, работник должен обратиться в страховую компанию, которая заключила договор страхования ответственности работодателя перед работниками в связи с дорожно-транспортными происшествиями на специальном транспорте.
Данный вопрос регулируется нормативно-правовыми актами РФ, включая Закон РФ "О дорожном движении", Трудовой кодекс РФ и договором страхования ответственности работодателя перед работниками в связи с дорожно-транспортными происшествиями на специальном транспорте.
Для решения вопроса о получении страхового возмещения при ДТП на служебном маршрутном транспорте в качестве работнику предприятия, необходимо обратиться к следующим документам и регулятивным актам Российской Федерации:
- Свидетельства о ДТП, оформленного соответствующими органами Госавтоинспекции.
- Справки органов медицинской экспертизы об установленной степени травматизма в результате ДТП.
- Копии свидетельств о страховании транспортного средства, участвовавшего в ДТП, и документов, удостоверяющих наличие страхового полиса ответственности владельца транспортного средства за причинение вреда жизни и здоровью пассажиров, в том числе работникам предприятия.
- Трудовой договор и сведения о месте работы работника, а также иные документы, подтверждающие его статус и занятость на момент ДТП.
Размер страхового возмещения зависит от степени травматизма и масштаба ущерба, причиненного работнику предприятия в результате ДТП. Размер компенсации может быть возмещен в соответствии с условиями страхового полиса.
В соответствии с законодательством РФ данный вопрос регулируется Федеральным законом "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" от 25 апреля 2002 года № 40-ФЗ, а также нормативными актами региональных органов исполнительной власти.
Для получения страхового возмещения в случае ДТП на служебном транспорте желательно обратиться в страховую компанию, у которой был приобретен полис страхования гражданской ответственности владельца транспортного средства. Консультацию и помощь можно получить у юриста в компании или у специализированных юридических консультантов.
- Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 1064 - 1073) - определяют порядок возмещения вреда, причиненного аварией на транспорте.
- Федеральный закон "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" от 25.04.2002 № 40-ФЗ (статьи 8 - 10) - устанавливает правила возмещения вреда, причиненного автотранспортом, обязательство страхования гражданской ответственности и размеры страхового возмещения.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 15.09.2008 № 687 "Об утверждении Правил обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств" - закон, устанавливающий основы перемещения граждан и транспортных средств, а также дополнительные необходимые бюрократические процедуры.
Получить страховое возмещение работнику предприятия при ДТП на служебном маршрутном транспорте можно. Обратиться с заявлением на получение страхового возмещения потерпевшему следует в соответствующую страховую компанию, в которой осуществлено страхование транспортного средства, участвовавшего в ДТП. Размер страхового возмещения определяется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы