Сроки перевода компенсации морального вреда в ГУЗ краевая больница: важные детали и информация по исполнительному листу и запросу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3083176
Ответы юристов (1)
Согласно статье 333 Гражданского кодекса Российской Федерации и статье 46 Федерального закона "О судебном приставе-исполнителе", исполнение решения суда, в том числе выплата компенсации морального вреда, должно быть произведено в течение 10 дней со дня поступления исполнительного документа в организацию, ответственную за его исполнение. Таким образом, ГУЗ "краевая больница" должна произвести выплату компенсации морального вреда в течение 10 дней со дня поступления исполнительного листа в казначейство.
Для получения конкретного и полного ответа на данный вопрос, уточнения деталей и объема документации, необходимой для решения указанного вопроса, рекомендуется обратиться к юридическому консультанту с опытом работы в области гражданского и исполнительного права Российской Федерации. В целом, одним из важнейших документов, который потребуется для решения данного вопроса, является исполнительный лист.
Статьи, применимые для ответа на данный вопрос, могут зависеть от характера и обстоятельств конкретного дела, а также от применяемого права. Однако, в целом, рассмотрение данного вопроса может быть связано со следующими статьями законодательства Российской Федерации:
- Гражданский кодекс РФ, статьи 15, 393 и др. - касающиеся права на компенсацию морального вреда;
- Гражданско-процессуальный кодекс РФ, статья 102 - о сроках исполнения судебных актов;
- Федеральный закон "О государственной пошлине" от 22.11.1995 № 166-ФЗ - о порядке и сроках уплаты государственной пошлины при рассмотрении исполнительных документов;
- Указ Президента РФ от 18.07.1996 № 956 "О мерах по обеспечению исполнения судебных актов и иных исполнительных документов" - общие правила выполнения исполнительных документов.
Для более точного ответа на данный вопрос, потребуется обратиться к конкретным нормам права и обстоятельствам дела.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы