Срок снятия судимости по ст. Дача взятки в мелких размерах и влияние на трудоустройство

Судимость по данной статье снимается через пять лет после отбытия наказания, если это было реальное лишение свободы, или с судебного приговора, если наказание не связано с лишением свободы. Если штраф был оплачен, то это не является основанием для уменьшения срока снятия судимости. Однако, в соответствии с Законом РФ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" есть определенный перечень причин, по которым служба безопасности может отказать в приеме на работу, в том числе имеющаяся у кандидата судимость.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить некоторые детали, например, какая была максимальная сроковая мера по данной статье, были ли кроме штрафа какие-либо дополнительные наказания (например, условное осуждение или лишение права занимать определенные должности). В общем случае, после уплаты штрафа судимость не снимается автоматически, и она может быть снята только по решению суда. Если по данной статье максимальный срок давности истек, то судимость может быть снята. Относительно пропуска службой безопасности при устройстве на работу, это зависит от многих факторов, например, от специфики работы, от политики и требований компании, от срока давности преступления и т.д. Обычно, наличие судимости представляет определенный риск для работодателя, особенно если она связана с признаками деятельности, связанными с доверием (например, бухгалтер, кассир, юрист и т.д.). Однако, каждый случай индивидуален, поэтому рекомендуется обратиться к юристу, который сможет дать более точный и детальный ответ на данный вопрос.

Статьи закона, применимые для решения вопроса, зависят от конкретного закона и соответствующей статьи, на которую ссылается вопрошающий. Без указания статьи невозможно дать точный юридический ответ.