Срок службы мобилизованных и правила начала срока, отпуска и нахождения в зоне своей

Согласно статье 15 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", для отпуска срок службы призванного гражданина, в том числе мобилизованного, начинается со дня прибытия по назначению на военную службу. Таким образом, считается с дня мобилизации гражданина.

Для решения вопроса о том, какой срок службы должен считаться для целей отпуска мобилизованного лица, потребуются следующие документы:

1. Документы, подтверждающие момент мобилизации, например, распоряжение о мобилизации, приказ о призыве в военную службу или другие аналогичные документы.

2. Документы, подтверждающие нахождение мобилизованного лица в зоне боевых действий, если этот момент рассматривается как стартовая точка для отсчета службы. Это могут быть приказы о направлении в зону боевых действий, отчеты о выполнении боевых задач, зачетные книжки и другие документы.

3. Документы, которые могут исключить отпускные дни из общего срока службы, например, больничные листы, отсутствия по уважительным причинам и т. д.

4. Законодательные акты, регулирующие вопросы военной службы и отпусков, например, Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Положение о военном отпуске и т. д.

Необходимо уточнить, к какому закону относится данный вопрос. Если речь идет о службе в армии и правах военнослужащих, то статьи, которые могут применяться, включают:

• Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
• Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации
• Устав службы внутренних войск МВД России

Конкретные статьи могут зависеть от ситуации и контекста, в котором возник вопрос.