Срок по статье 159.3: 3.6 года. Как рассчитать промежуток до выпуска по УДО?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1208853
Ответы юристов (1)
Согласно статье 80 Уголовного кодекса Российской Федерации, условно-досрочное освобождение осужденных наступает после отбытия ими двух третей назначенного срока лишения свободы, если они провели в исправительном учреждении не менее трех четвертей указанного срока или не менее двух лет, если осужденные приговорены к более короткому лишению свободы. Если в данном случае назначен срок 3.6 года, то условно-досрочное освобождение должно наступить после отбытия 2.4 года лишения свободы, при условии, что осужденный проведет в исправительном учреждении не менее 2.4 года.
Для решения данного вопроса, как юристу специализирующемуся на законодательстве РФ, необходима дополнительная информация, так как не было указано, какой именно статьей УК был осужден человек, к какому суду он обращается, по какой причине он запрашивает эту информацию и т.д.
Обычно при вынесении приговора суд устанавливает дату начала отбывания наказания и срок, на который был приговорен осужденный. С учетом снижения средней тяжести преступления, срок отбывания наказания для данного случая может быть изменен или сокращен, однако это необходимо проверять в конкретном случае и обращаться к решению суда или службе исполнения наказаний, а также консультироваться с адвокатом по данному вопросу.
Необходимо понимать, что консультации юриста в таких случаях могут быть дополнительными, а не заменой юридическим услугам, которые могут быть необходимы, чтобы полностью защитить свои интересы в этом случае.
Статья 159.3 УК РФ.
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы