Срок контракта на год: последствия для увольнения после частичной мобилизации.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3879982
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Ермаков ЯрославУказание срока в контракте на год, а не до конца частичной мобилизации, может иметь влияние на увольнение после частичной мобилизации. В случае, если в контракте не было указано условие о продлении контракта после окончания частичной мобилизации, сотрудник может быть уволен по истечении указанного срока годности контракта. Однако, важным является анализ положений самого контракта, так как некоторые контракты содержат условия об автоматическом продлении в случае продолжения частичной мобилизации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: контракт, указывающий на срок его действия; законы и нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации.
Статьи 41 и 42 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе'
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы