Sрочная служба, алименты и развод: все, что вы должны знать. Беременность супруги и возможность увольнения

Согласно Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" из 2004 года, службу можно прекратить до наступления конца срока по ряду причин, включая наличие необходимости в уходе за несовершеннолетним ребенком или беременной супруге. Однако, это решение может быть принято только при условии, что служба не обеспечивает соответствующих условий для ухода за ребенком или беременной супругой. Также следует отметить, что раннее увольнение из военной службы может быть осуществлено только при наличии решения военного комиссара или суда.

Для рассмотрения этого вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия решения суда о разводе и указанных в нем условиях относительно алиментов.

2. Копия решения суда о выплате алиментов на содержание вашего ребенка.

3. Нотариально заверенная копия свидетельства о рождении вашего ребенка.

4. Свидетельство о беременности вашей новой супруги.

5. Копия трудовой книжки, в которой указано, что вы являетесь военнослужащим на срочной службе.

6. Документы, подтверждающие факт брака с вашей новой супругой.

7. Копия указа о призыве на военную службу и другие документы, связанные с определением вашего статуса военнослужащего.

Кроме того, возможно, потребуются другие документы в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Однако указанные документы являются основными ихпонадобятся для принятия решения по данному вопросу.

Статья 60 и статья 81 Военно-служебного кодекса Российской Федерации.