Справка об отсутствии судимости: возбужденное, но прекращенное уголовное дело по ст.165 УК РФ в Мичуринске Тамбовской области

Нужно ли указывать информацию о возбужденном, но прекращенном уголовном деле в справке об отсутствии судимости при трудоустройстве?

| Платон, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В анкете при трудоустройстве нужно указать информацию о факте возбуждения уголовного дела в 2009 году по статье 165 часть 1 Уголовного кодекса Российской Федерации, а также о прекращении дела по основаниям, указанным в пункте 3 части 1 статьи 24 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации. Данные сведения могут быть важны для работодателя при принятии решения о трудоустройстве и оценке Вашей надежности как сотрудника. При указании информации о судимости в анкете следует быть точным и достоверным в своих ответах, так как неправдивые сведения могут стать основанием для отказа в трудоустройстве или привести к последующим негативным последствиям.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Справка об отсутствии судимости, статья 165 часть 1 Уголовного кодекса Российской Федерации, пункт 3 часть 1 статьи 24 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 165 часть 1 Уголовного кодекса Российской Федерации, пункт 3 часть 1 статьи 24 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы