Справка о месте работы: обязательное требование для суда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3571357
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославСтатья 222 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Свобода труда'. Статья 65 Гражданского кодекса Российской Федерации - 'Трудовой договор'
Для решения данного вопроса необходимо предоставить справку о месте работы в суд только в случае, если это требуется конкретным законодательством или приказом суда. В общем случае нет обязательности предоставлять такую справку, так как данное требование нарушает принципы свободы выбора места работы и защиты личной жизни граждан. Однако, суд может потребовать представления дополнительных доказательств о трудовом стаже, доходах и иных обстоятельствах, связанных с вопросом, рассматриваемым на суде. В таком случае, необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие указанные обстоятельства.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
1. Приказ о приеме на работу или копию трудового договора.
2. Трудовую книжку с отметками о предыдущих местах работы (при наличии).
3. Документы, подтверждающие уровень заработной платы (например, справку с места работы или выписку из банковского счета).
4. Иные документы, которые суд может потребовать для подтверждения трудового стажа и доходов.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы