Спец операция в Украине и расписаться на свадьбе: юридические аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3678177
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПо законодательству Российской Федерации, возможно увольнение сотрудника на время своей собственной свадьбы с согласия работодателя. Однако, это зависит от многих факторов, включая тип трудового договора, положения в компании и других обстоятельств. Для получения конкретной информации и консультации рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву.
Документы, которые могут потребоваться: заявление о предоставлении отпуска по собственному желанию, договор о браке, свидетельство о рождении детей, свидетельство о регистрации брака, трудовой договор или контракт с работодателем.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение работника
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы