Совместная жизнь, брак, ребенок и развод: история недвижимости и наследства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2573463
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, при разделе имущества после развода каждый из супругов имеет право на половину имущества, приобретенного во время брака, за исключением имущества, которое является совместной собственностью супругов. Если квартира была приобретена во время брака, то она подлежит разделу на две равные части между супругами. Однако, если ипотека была оформлена на свекровь, то это может усложнить вопрос раздела имущества. В данном случае, рекомендуется обратиться к юристу для консультации, т.к. решение данного вопроса может зависеть от множества факторов, включая соглашение между супругами и доказательства вложений в квартиру.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о браке.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Документы, подтверждающие вложения в ипотеку.
- Договор об ипотеке с указанием сторон и условий.
В данном случае, если ипотека оформлена на свекровь, то вопросом распоряжения имуществом будет заниматься суд. При этом, необходимо будет доказать факт вложений в ипотеку и принадлежности недвижимости, что будет составлять основной аргумент в защиту прав на имущество.
Статьи, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса: - Статья 34 Семейного кодекса РФ (имущество, приобретенное в браке); - Статья 256 Гражданского кодекса РФ (доказательства договора); - Статья 450 Гражданского кодекса РФ (иферентное обязательство, возмещение расходов). Однако, для более точного ответа на вопрос необходимо рассмотреть подробности ситуации и имеющуюся документацию.
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы