Совмещение работы и аспирантуры в Москве: учеба в университете и временная регистрация на основании миграционной карты для гражданства Казахстана.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для иностранных граждан, находящихся на территории РФ по студенческой визе, имеется возможность работать во время учебы только при условии получения на это разрешения от университета, где они учатся. Также следует уточнить, что решение о выдаче разрешения на работу для студентов-иностранцев принимает не университет, а уполномоченный на это орган государственного управления. В данном случае, необходимо обратиться в университет или компетентный орган для получения разрешения на работу. Однако, следует иметь в виду, что разрешение на работу может быть выдано только на определенные виды работ и не должно быть противоречия между работой и учебой в университете, где человек учится.

Для решения данного вопроса, необходимо в первую очередь знать условия, установленные законодательством Российской Федерации, которые могут разрешить или запретить совмещение работы и аспирантуры в Москве при наличии миграционной карты с указанием цели визита "учеба".

Согласно ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", иностранные граждане имеют право на занятие оплачиваемой трудовой деятельностью в Российской Федерации на условиях, установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

Кроме того, в соответствии с Федеральным законом от 17.11.1995 г. № 144-ФЗ "Об очной форме обучения" и Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", аспиранты российских университетов, в том числе и иностранные, имеют право на работу наравне с другими студентами на условиях, определенных договором об обучении.

Таким образом, для решения вопроса о возможности совмещения работы и аспирантуры, необходимо ознакомиться с условиями договора об обучении, заключенного с московским университетом, установленными законодательными актами о правовом положении иностранных граждан и о приравнении аспирантов к студентам. Также для работы в Российской Федерации иностранным гражданам требуется разрешение на работу, оформление которого возможно с учетом цели визита, указанной в миграционной карте.

Статья 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" устанавливает, что иностранные граждане имеют право на работу в Российской Федерации в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

Статья 18 того же закона определяет порядок оформления разрешения на работу иностранным гражданам, а также регулирует вопросы совмещения работы и учебы.

Также следует обратить внимание на Трудовой Кодекс Российской Федерации, который регулирует трудовые отношения в России и устанавливает права и обязанности работников и работодателей.