Сотрудник Росгвардии с 11-летним стажем и диагнозом астмы: риск компликаций на службе или в пенсии с выплатами страховки

Здравствуйте! По законодательству Российской Федерации, при установлении признаков различных заболеваний, включая астму, сотрудникам органов внутренних дел могут быть присвоены соответствующие категории годности либо временный (постоянный) негодящий для службы медицинский профиль. Решение о категории годности, в которую будет отнесен сотрудник, будет зависеть от характера его заболевания. В случае, если установлена категория годности "негоден (а) для службы в органах внутренних дел", сотруднику может быть предоставлена возможность перевести на другую работу (если таковая имеется в месте его службы), а также имеются базы законодательное регулирование возможных выплат и компенсаций. В случае, если же сотрудник не может быть переведен на другую работу, ему могут быть начислены страховые выплаты в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для решения этого вопроса, вероятно, потребуются следующие документы и информация:

1. Медицинские документы, подтверждающие наличие астмы у сотрудника.
2. Руководящие документы, регулирующие процедуру медицинской комиссии для сотрудников Росгвардии.
3. Правила и положения об увольнении по состоянию здоровья у служащих Росгвардии.
4. Информация о правах и выплатах, которые доступны сотрудникам, уволенным по состоянию здоровья.

Требуемые документы могут быть различными в зависимости от конкретных обстоятельств и положений, регулирующих службу в Росгвардии. Медицинская комиссия должна установить, насколько тяжелым является состояние здоровья сотрудника, и принять решение, будет ли он отправлен на улицу или ему будет предложена пенсия со страховыми выплатами. При этом необходимо учитывать, что правила и процедуры могут изменяться со временем, и консультация юриста может быть полезна для получения наиболее точной и актуальной информации.

Статья 26 Федерального закона от 05.04.2016 № 53-ФЗ "О полиции" и статья 16 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ "О болезнях, связанных с профессиональной деятельностью работников".