Сотрудник не брал отпуск и уволился - коллектив лишили части зарплаты. Как подать в суд или трудовую? Решение директора и переписка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3854562
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данной ситуации, для защиты своих прав, необходимо подать в суд или в трудовую инспекцию соответствующие документы. Для этого вам понадобятся следующие документы:
- Копия трудового договора с указанием размера заработной платы
- Копия приказа о сокращении зарплаты
- Копия переписки с директором, где он признает лишение части заработной платы и причину, связанную с увольнением сотрудника
- Копия всех документов, связанных с выплатой отпускных сотруднику, который не брал отпуск
1. Копия трудового договора с указанием размера заработной платы
2. Копия приказа о сокращении зарплаты
3. Копия переписки с директором, где он признает лишение части заработной платы
4. Копия всех документов, связанных с выплатой отпускных сотруднику, который не брал отпуск
-
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы