Сотрудник МВД с сотрясением мозга: каковы шансы на страховую выплату?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2916004
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. К сожалению, я не могу ответить на данный вопрос без получения дополнительных деталей. Для того, чтобы определить, имеете ли Вы право на страховую выплату, необходимо изучить условия страхования и применимое законодательство. Кроме того, решение о возможности и условиях компенсации выплат зависит от многих факторов, таких как диагноз, условия получения травмы, дата заключения договора страхования и другие. Рекомендуется обратиться к соответствующим органам страхования, которые могут более конкретно проконсультировать по данному вопросу.
Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:
Медицинскую справку или выписку из истории болезни, подтверждающую диагноз сотрясения мозга и продолжительность госпитализации.
Документ, подтверждающий факт получения травмы при исполнении долга, например, выписку из журнала учета происшествий или служебного сообщения.
Копию полиса обязательного медицинского страхования, если таковой имеется.
Заявление о страховой выплате, в котором нужно указать свои персональные данные, детали происшествия, диагноз и даты госпитализации.
Обратите внимание, что выплата возможна только если данная травма относится к категории профессионального заболевания или профессиональной травмы, то есть связана с исполнением служебных обязанностей. Болезнь или травма, полученная в быту, не подпадает под данную категорию.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 213 Трудового кодекса РФ "Выплата среднего заработка в случае временной нетрудоспособности работника"
- Статья 183 Гражданского кодекса РФ "Договор страхования"
- Правила обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 12 марта 2014 г. № 204 "О порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы