Сотрудник ГИБДД обвинил гражданина безосновательно: что делать и какие наказания могут быть применены?

Если сотрудники ГИБДД в действительности сфабриковали обвинение в отношении Вашего супруга, то они могут быть привлечены к уголовной и административной ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В частности, сотрудники ГИБДД, которые представили ложные данные, могут быть привлечены к ответственности в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации. Однако, чтобы тщательно оценить имеющуюся ситуацию, необходимо рассмотреть все имеющиеся доказательства и документы. Я рекомендую Вам обратиться за юридической консультацией к квалифицированному юристу, который сможет оценить ситуацию и помочь Вам защитить свои права и интересы.

Для решения вопроса о наказании сотрудника ГИБДД за сфабрикованные обвинения вам рекомендуется представить следующие документы:

1. Копию договора аренды автомобиля до 06.12.2016 г., подтверждающую факт возвращения авто фирме.

2. Документ, подтверждающий, что ваш супруг не был находился в районе контрольной точки ГИБДД, где ему якобы было выписано протокол нарушения правил вождения, в дату 15.12.2016 г.

3. Копия протокола нарушения правил вождения ст. 28.1, 28.7, 12.7 ч.2 , который был выслан вам.

На основании представленных документов вам необходимо обратиться в ГИБДД и направить жалобу на действия сотрудника ГИБДД. В случае отказа в удовлетворении жалобы, вы можете обратиться за помощью в судебные органы. Возможным наказанием для сотрудника ГИБДД, нарушившего закон РФ, могут быть штраф, административное наказание или даже увольнение.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 286 УК РФ "Превышение должностных полномочий";
• Статья 285 УК РФ "Злоупотребление должностными полномочиями";
• Статья 306 УК РФ "Ложное доношение о совершении преступления";
• Статья 307 УК РФ "Клевета";
• Статья 17.1 КоАП РФ "Несоответствие действительности сведений, изложенных в административном правонарушении, действительным обстоятельствам".