Сотрудничество общежития и колледжа: возможное введение запрета на работу для студентов и угроза выселения в качестве санкции

Согласно законодательству Российской Федерации, общежитие не может запретить работу студенту совершеннолетнему, так как это является свободой личности, гарантированной Конституцией РФ. При этом, оно также не может угрожать студенту выселением за работу, если этого не предусмотрено договором об оказании жилых услуг, заключенным между студентом и общежитием, или законодательством, регулирующим правила проживания в общежитии.

Для ответа на данный вопрос нужна следующая информация:

1. Какие условия были прописаны в договоре аренды общежития, который был подписан студентом?

2. Есть ли какие-либо правила или регламент, установленные общежитием в отношении работы студентов?

3. Наличие лицензии на образовательную деятельность у колледжа и соответствие правил работы с законодательством РФ.

На основании этих документов и индивидуальных обстоятельств дела можно определить, имеют ли право администрация общежития и колледж запретить работу студенту, совершеннолетнему и даже угрожать выселением. В любом случае, администрация должна действовать в рамках действующего законодательства Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств ситуации, например, от договорных отношений между студентом и общежитием, положений внутреннего распорядка общежития, положений Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и Кодекса Российской Федерации об образовании. Однако, общежитие не может запретить работу совершеннолетнему студенту в рамках действующего законодательства.