Сотрудница поликлиники награждена знаком отличия за заслуги в труде: рассчитывает ли она на право ветерана труда?

Для получения статуса ветерана труда в соответствии с Законом Российской Федерации "О ветеранах" необходимо иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет для женщин и не менее 30 лет для мужчин. В данном случае, сотрудница финансового отдела ведомственной поликлиники имеет общий трудовой стаж 20 лет, что не соответствует требованиям для получения статуса ветерана труда. Однако, она может быть награждена знаком отличия и получить другие возможные льготы, которые предоставляют за заслуги в труде.

Для решения вопроса о праве на социальную льготу ветерана труда понадобятся следующие документы:

1. Заявление на предоставление статуса ветерана труда, в котором необходимо указать данные о работе в финансовом отделе ведомственной поликлиники и информацию о награждении ведомственным знаком отличия.

2. Трудовая книжка, подтверждающая общий стаж работы в 20 лет и стаж работы в здравоохранении в финансовом отделе ведомственной поликлиники.

3. Копия приказа о награждении ведомственным знаком отличия.

4. Документы, подтверждающие опыт работы в здравоохранении в финансовом отделе ведомственной поликлиники, такие как трудовые договоры, справки, заключения о прохождении аттестации и т.д.

5. Свидетельство пенсионного страхования, подтверждающее наличие страхового стажа в размере не менее 20 лет.

6. Любые другие документы, которые могут быть полезны для подтверждения статуса ветерана труда и принятия положительного решения.

После предоставления всех необходимых документов, вам будет предоставлена социальная льгота ветерана труда, если вы ее удовлетворяете.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 23 "Право на отдельные гарантии для определенных категорий работников" - Статья 70 "Право на льготы для отдельных категорий работников" - Статья 112 "Пенсия по старости"