Составление иска на алименты на содержание ребенка: защитите права вашего ребенка сейчас
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 821016
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, родители несут обязательства по содержанию своих детей в соответствии с их нуждами. Если отец или мать не исполняют свои обязанности по содержанию ребенка, то другой из родителей может обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов на содержание ребенка. В данном случае, если ребенку достигло трехлетнего возраста, то родитель, у которого проживает ребенок, может составить иск о взыскании алиментов на содержание матери ребенка в судебном порядке.
Для составления иска по алиментам на содержание матери ребенка после 3-х лет понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Свидетельства о браке или о его расторжении (если родители разведены).
- Документы, подтверждающие доход матери и отца ребенка.
- Документы, подтверждающие расходы на содержание ребенка (например, квитанции об оплате детского сада или школы, счета за лечение и т.д.).
- Копии паспортов матери, отца и ребенка.
- Свидетельство об отсутствии долгов перед государством.
- Доверенность, если иск составляется по доверенности.
Также может потребоваться дополнительная документация в зависимости от конкретных обстоятельств дела.
Статья 80 Семейного кодекса РФ: Обязанность на содержание детей; Статья 156 Семейного кодекса РФ: Размер алиментов на содержание детей; Статья 157 Семейного кодекса РФ: Изменение размера алиментов на содержание детей.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы