Составление ходатайства на предоставление места в детский сад для ребенка сотрудника организации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1150293
Ответы юристов (1)
Ходатайство от организации о предоставлении места в детский сад ребенку сотрудника, работающего в этой организации, должно быть составлено на официальном бланке и содержать следующую информацию:
- ФИО ребенка и родителя-сотрудника, контактные данные (телефон, адрес электронной почты и т.д.).
- Дата рождения ребенка.
- Формулировку ходатайства о предоставлении места в детском саду, с указанием его названия и адреса.
- Предоставление информации о том, что родитель-сотрудник работает в данной организации на должности с указанием должности и стажа работы.
- Обоснование необходимости предоставления места в детском саду, связанной с работой родителя и необходимостью ухода за ребенком в период рабочего дня.
- Подпись руководителя организации или его уполномоченного представителя с указанием ФИО, должности и подписи.
Необходимо учитывать, что требования для составления ходатайства могут отличаться в зависимости от региона, поэтому рекомендуется уточнить дополнительную информацию в соответствующих органах, занимающихся предоставлением дополнительных услуг для детей.
Для грамотного составления ходатайства от организации о предоставлении места в детский сад ребенку сотрудника, следует иметь следующие документы:
- Заявление от организации о предоставлении места в детский сад для ребенка сотрудника.
- Заявление от родителя о необходимости предоставления места в детском саду.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Копия трудового договора или другого документа, подтверждающего трудовые отношения сотрудника в организации.
- Документы, подтверждающие право родителя на льготу по предоставлению места в детском саду, если такая льгота имеется.
При составлении ходатайства необходимо указать все необходимые данные, в том числе сведения об организации и ее сотруднике, а также дополнительную информацию, например, о сроках ходатайства. Кроме того, ходатайство должно быть подписано представителем организации и родителем ребенка.
Статья 65 Конституции Российской Федерации; Статьи 65-67, 69, 72, 173-177, 182, 183-184, 203, 208, 212, 213, 235-238, 267 Гражданского кодекса Российской Федерации; Статьи 15, 43, 44, 47, 51, 52, 55-57, 59, 62-64, 66, 68, 69, 71, 72-73, 76, 77, 99, 158-159, 167, 169, 171, 186, 187, 189-190, 207, 210-211, 223, 256, 259-260, 328-329, 331, 332, 338, 356-357, 370, 408, 422, 474, 475, 480, 491-492, 510, 519, 521-522, 524, 540, 541, 544, 550, 570, 605, 606-607, 616, 620, 642, 662, 676, 677, 680, 683, 684, 686 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Статьи 3 - 7, 15, 54, 55, 130, 131-133, 136, 137, 139, 142, 148, 153, 156, 157, 161 Закона Российской Федерации "Об образовании".
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы