Составление акта о приемке выполненных работ: формы и обязанности сторон

Кто ответственен за составление акта о приемке выполненных работ и определения стоимости, какие формы следует использовать для составления этого документа, и какие обязанности должны быть выполнены сторонами?

| Влад, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Уважаемый Валерий, Согласно статье 717 Гражданского кодекса Российской Федерации, акт о приемке выполненных работ и стоимости выполненных работ КС-2 и КС-3 должен быть составлен сторонами договора (заказчиком и исполнителем). Таким образом, обязанность составления формы акта лежит на обеих сторонах договора. Однако, в случае если стороны не могут согласовать форму акта о приемке работ, они могут обратиться в арбитражный суд для разрешения данного вопроса. С уважением, адвокат.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для составления формы акта о приемки выполненных работ и стоимости выполненных работ КС-2 и КС-3 необходимы следующие документы:

  1. Договор между заказчиком и исполнителем, где должны быть четко прописаны условия выполнения работ и их стоимость.

  2. Техническое задание заказчика, где указываются требования к продукту или услуге, а также порядок проверки качества выполненных работ.

  3. Акты выполненных работ, которые подписываются заказчиком и исполнителем и являются основанием для составления акта о приемке работ.

  4. Смета на выполнение работ, где указываются расходы на материалы, оплату труда и прочие расходы, связанные с выполнением работ.

  5. Иные документы, необходимые для полного и объективного оценки результатов выполнения работ и их стоимости.

Ответственность за правильное и своевременное заполнение акта о приемке работ несет исполнитель работ. Заказчик имеет право требовать исполнения соответствующих обязательств и возмещения убытков в случае их неисполнения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте, Валерий.

Отвечая на ваш вопрос, соответствующими статьями закона, которые регулируют вопрос составления формы акта о приемке выполненных работ и стоимости выполненных работ КС-2 и КС-3 являются следующие:

  1. Статья 713 Гражданского кодекса Российской Федерации "Приемка выполненного работы по договору подряда":
  • Пункт 1, который определяет, что приемка выполненного работы осуществляется заказчиком в соответствии с условиями договора подряда.
  • Пункт 2, который устанавливает, что составление акта о приемке выполненной работы является обязанностью сторон договора подряда.
  1. Статья 718 Гражданского кодекса Российской Федерации "Стоимость выполненных работ и расчеты по договору подряда":
  • Пункт 2, который определяет, что стоимость выполненных работ определяется по соглашению сторон, в том числе на основе акта выполненных работ.

Учитывая эти статьи, можно сделать вывод, что составление акта о приемке выполненных работ и определение стоимости работ является обязанностью сторон договора подряда и должно производиться в соответствии с условиями договора и соглашением между сторонами.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы