Сопровождение детей во время поездки для заключения контракта: оплата расходов на дорогу и советы

Согласно законодательству Российской Федерации, при предоставлении возможности кандидату ехать на место службы для заключения контракта, работодатель обязан нести расходы на переезд, которые могут включать оплату дорожных расходов и проживания. Однако, если в момент поездки контракт ещё не был заключён, работодатель может иметь право не оплачивать расходы на детей, так как это право возникает только после заключения контракта и начала исполнения трудовых обязанностей.

Для решения этого вопроса могут понадобиться следующие документы:
1. Трудовой договор или другой документ о предоставлении места службы
2. Документы, подтверждающие статус кандидата
3. Документы, подтверждающие оплату расходов на дорогу и проживание
4. Документы, подтверждающие заключение контракта и начало исполнения трудовых обязанностей

Закон Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации - Ответственность сторон трудового договора
2. Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации - Перемещение работника к месту работы
3. Статья 79 Трудового кодекса Российской Федерации - Расходы по направлению работника к месту работы