Соответствие требованиям закона: внесение территориальных отделений ООО в ЕГРЮЛ и возможные последствия для бизнеса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2504685
Ответы юристов (1)
Согласно Закону "О государственной регистрации юридических лиц" территориальные отделения ООО не являются самостоятельными юридическими лицами и не попадают под условия государственной регистрации. Следовательно, информация о них не должна вноситься в выписку из ЕГРЮЛ. Однако, при этом стоит уточнить детали ситуации и потребности в конкретной выписке.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы и информация:
Устав ООО - для определения формы правления и организации структуры компании, а также наличия полномочий на создание территориальных отделений.
Гражданское кодекс Российской Федерации — На основании ГК РФ организации могут создавать филиалы и представительства на территории РФ.
Закон "О государственной регистрации юридических лиц" - для определения требований к регистрации территориальных отделений в ЕГРЮЛ.
Договоры аренды или собственности на помещения, где расположены территориальные отделения компании.
Документы, подтверждающие наличие территориальных отделений, такие как документы на право собственности данного офиса, договоры аренды и т.п.
Документы об учреждении новых территориальных отделений ООО, если таковые создаются.
Исходя из предоставленной информации, решение по включению территориальных отделений ООО в выписку ЕГРЮЛ зависит от их юридической природы и соответствия установленным законодательством требованиям. Поэтому в каждом отдельном случае необходимо проводить законодательную экспертизу и анализ необходимых документов.
Статья 52 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц" № 129-ФЗ.
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы