Солярий в Курской области: отвечаем на вопросы об ответственности и графике работы

"Как я могу узнать об ответственности за работу салона, если я владелец солярия в Курской области и планирую работать на следующей неделе, несмотря на нерабочие дни?"

| Аркадий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, работа салона солярия в нерабочие дни допускается только при условии, что это оговорено в трудовом договоре или коллективном договоре. В случае нарушения этого требования, предусмотрена ответственность за административное правонарушение согласно статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В зависимости от конкретных обстоятельств дела, размеры штрафов могут варьироваться от одной до нескольких тысяч рублей.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса о работе солярия в Курске понадобятся следующие документы:

  1. Лицензия на оказание услуг по предоставлению солярия.
  2. Разрешительная документация на размещение и эксплуатацию солярия (технический паспорт, согласование проектной документации и т.д.).
  3. Санитарно-эпидемиологическое заключение об условиях и охране труда на рабочем месте персонала, предоставляющего солярий.
  4. Договор с организацией, обеспечивающей утилизацию отработанных ламп.
  5. Трудовые договоры с работниками салона, в том числе оформленные согласно трудовому законодательству (подписание акта о приеме-передаче, заключение врачебной комиссии и т.д.).
  6. Журнал учета потребления электроэнергии.
  7. Журнал учета выполненных работ и оказанных услуг, в котором должны быть указаны дата, фамилии клиентов, время выполнения процедуры и контактную информацию.
  8. Кассовая книга и денежный журнал.

Ответственность за работу салона в случае наличия всех необходимых документов и соблюдения законодательства заключается в уплате штрафа за нарушение трудовых, санитарно-гигиенических или технических норм и правил. Если салон не имеет необходимых разрешительных документов, то владелец может быть оштрафован и деятельность салона может быть приостановлена до устранения нарушений. В случае возникновения претензий со стороны клиентов, владелец салона может быть привлечен к гражданской ответственности.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

  1. Статья 6.3 КоАП РФ "Непредоставление работникам аварийно-восстановительных, аварийно-спасательных и других аналогичных служб необходимых условий и средств для обеспечения их безопасности при выполнении работ в аварийной обстановке или при устранении последствий аварии" (в случае, если в солярии не будут обеспечены необходимые условия безопасности для работников).

  2. Статья 20.1 КоАП РФ "Нарушение установленного законом порядка ведения предпринимательской деятельности" (в случае, если работа салона будет проводиться без учёта нерабочих дней или без соответствующего разрешения на работу в эти дни).

  3. Статья 5.27 КоАП РФ "Нарушение правил использования солнечных ламп и соляриев" (в случае, если будут нарушены правила использования оборудования солярия).

  4. Статья 13.3 КоАП РФ "Нарушение требований охраны труда" (в случае, если будут нарушены требования по обеспечению безопасности труда работников солярия).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы