Сохраните ООО: решите вопрос с увольнением директора и изменением адреса

В соответствии с законодательством Российской Федерации, учредители и генеральный директор являются разными лицами с разными правами и обязанностями. Если один из учредителей является также генеральным директором, то это не означает, что он может самостоятельно принимать решения от имени организации. В данном конкретном случае, если вы решили исключить одного из учредителей и уволить его с поста директора, то необходимо оформить все соответствующие документы, включая и изменение устава организации. Однако, если ООО зарегистрировано на адресе, который находится по месту жительства увольняемого учредителя и не изменить его не представляется возможным, то такие действия могут нарушать требования Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц". В случае, если ООО было закрыто в связи с отсутствием деятельности и подачи нулевых деклараций, то вам необходимо обратиться в налоговые органы для восстановления статуса организации. В целом, ситуация требует более детального изучения, и для определения возможных последствий необходима консультация специалиста в данной области.

Для решения данного вопроса Вам потребуется следующий комплект документов: 1. Протокол общего собрания участников ООО о выходе учредителя из компании и увольнении генерального директора. 2. Заявление на изменение данных в ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц) о выходе учредителя и увольнении генерального директора. 3. Квитанция об уплате государственной пошлины за изменение данных в ЕГРЮЛ. 4. Документы, подтверждающие основание для установления адреса ООО по прописке выходящего учредителя. 5. Заявление на перенос платежной точки (или об открытии нового счета) в налоговую инспекцию, чтобы закрыть старый счет на адресе выходящего учредителя и открыть новый на новом адресе. 6. Нулевые декларации ООО за все предыдущие периоды, чтобы избежать штрафа за несвоевременную подачу декларации.

В любом случае, необходимо заранее проконсультироваться со специалистами в области налогового и корпоративного права для минимизации возможных рисков и нарушения законодательства Российской Федерации.

Нормы права, применимые в данной ситуации, включают:

1. Гражданский кодекс РФ (статьи 52-56, 66, 67), регулирующий отношения между участниками ООО и процедуры выхода учредителей из состава компании;

2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 15.25 и 15.27), устанавливающий ответственность за предоставление ложных сведений при регистрации юридического лица и несоответствие данных в налоговой декларации;

3. Налоговый кодекс РФ (статьи 23.1, 84, 124.1), которые регулируют процедуры подачи налоговых деклараций и расчетов и устанавливают ответственность за нарушения в этой сфере;

4. Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (статьи 3 и 11), который устанавливает права и обязанности юридических лиц при проведении государственного контроля и надзора.

В данной ситуации, выходящие из учредителей должны следовать процедурам, установленным законом в соответствии с Гражданским кодексом РФ. Они также должны предоставить правильную информацию о местонахождении компании, чтобы избежать санкций за предоставление ложных сведений. Одновременно, они должны правильно заполнять налоговые декларации и соблюдать правила налогового законодательства, чтобы избежать преследования за нарушения.