Сохранение выслуги лет гражданского персонала МО после увольнения и последующего трудоустройства через 3 месяца
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3535264
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинСтатья 26, пункт 2
Согласно законодательству Российской Федерации, если гражданский персонал муниципального образования (МО) уволен и через 3 месяца снова устраивается в МО, то выслуга лет будет сохраняться. Для сохранения выслуги лет необходимо, чтобы период между увольнением и новым трудоустройством не превышал 3 месяца. Таким образом, в данной ситуации гражданскому персоналу будет учтена выслуга лет со времени начала первого трудоустройства в МО.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовая книжка гражданского персонала, приказ о его увольнении из МО, приказ о его трудоустройстве в МО после 3-месячного перерыва.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы