Сохранение стажа ухода за инвалидом: важность и сроки

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для сохранения стажа по уходу за инвалидом, которого не стало 26 июня 2022 года, необходимо трудоустроиться в течение 6 месяцев с момента прекращения заботы о инвалиде. То есть, чтобы сохранить стаж, необходимо найти работу и подписать трудовой договор не позднее 26 декабря 2022 года.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о смерти инвалида;
- Трудовой договор с новым работодателем;
- Документы, подтверждающие заботу о инвалиде в период до его смерти.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 355 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника;
- Статья 352 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя;
- Статья 257 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Стаж работы и его учет.