Сохранение права на пенсию за выслугу лет: уточнение закона, причины увольнения и условия занятости

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Вы сохраняете право на пенсию за выслугу лет, так как имеете непрерывный стаж государственной службы на момент сокращения - 17 лет, что превышает необходимый минимальный стаж в 15 лет. При этом, также учитывается Ваш трудовой стаж - более 25 лет, что является достаточным для назначения пенсии. При условии, что Вы в течение периода после сокращения занимались трудовой деятельностью с соответствующей записью в трудовой книжке, это не повлияет на Ваше право на пенсию за выслугу лет. Однако, чтобы получить конкретные рекомендации и уточнить детали, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по пенсионному праву.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: копия трудовой книжки, копия письменного уведомления о сокращении с должности федеральной государственной гражданской службы, документы о трудовой деятельности после сокращения с должности.

Пункт 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и пункт 8.2 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".