Сохранение прав на военную пенсию, расторжение контракта и другие вопросы военной службы: разбираемся в деталях

Согласно законодательству Российской Федерации, право на военную пенсию сохраняется в случае досрочного расторжения контракта по несоблюдению его условий или утрате доверия, если количество лет службы в льготном исчислении достигает требуемого минимума, который в данном случае составляет 22 года. Однако, необходимо провести дополнительное исследование документов, так как есть некоторые исключения и ограничения в зависимости от конкретных обстоятельств расторжения контракта и других факторов.

Для выяснения правовой ситуации в данном вопросе необходимы следующие документы:

1. Контракт на военную службу, заключенный между военнослужащим и оборонным ведомством, который был досрочно расторгнут.

2. Приказ или иное решение руководства оборонного ведомства о досрочном расторжении контракта в связи с несоблюдением его условий или утратой доверия.

3. Сведения о выслуге лет военнослужащего в льготном исчислении.

На основании анализа указанных документов можно сделать вывод о сохранении права на военную пенсию при досрочном расторжении контракта в связи с несоблюдением его условий или утратой доверия. В данном случае, выслуга лет военнослужащего в льготном исчислении составляет 22 года, что также может оказать влияние на решение данного вопроса. Однако, определенные дополнительные обстоятельства, в том числе решения суда, также могут повлиять на правовую ситуацию в данном случае.

Статья 46 Закона РФ "О ветеранах" и статья 53 Закона РФ "О государственной пенсии в Российской Федерации".