Сохранение льгот при увольнении по желанию и перевод на другой цех: важность правильного трудоустройства

Если вы увольняетесь по собственному желанию без веской причины и переходите на работу в другой цех на том же предприятии, вы сохраняете все льготы, которые имели до увольнения. Это включает в себя 13-ю заработную плату, оплату больничного и отпуск. Сроки для трудоустройства необходимо уточнить в вашем коллективном договоре или внутренних правилах предприятия. Возможно, есть определенный срок, который нужно соблюсти для сохранения стажа и льгот. Рекомендуется обратиться к руководству предприятия или специалисту по кадровому вопросам для получения точной информации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Коллективный договор предприятия 2. Внутренние правила предприятия 3. Документы, подтверждающие ваше трудоустройство и переход на другую должность в цехе

статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). статья 155 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)