Согласие на выезд несовершеннолетнего из страны: нужно ли прописывать свидетельство о рождении или достаточно паспорта? | Турция
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2519775
Ответы юристов (1)
Законодательством Российской Федерации не предусмотрено обязательное указание свидетельства о рождении несовершеннолетнего лица в согласии на выезд за границу. При этом, для того чтобы представиться гражданином России и попасть в Турцию, подросток должен иметь при себе паспорт гражданина РФ. Следовательно, в согласии на выезд за границу несовершеннолетнего лица должно быть указано, что он путешествует за границу с паспортом гражданина РФ.
В соответствии с законодательством Российской Федерации для выезда несовершеннолетнего гражданина за границу необходимо оформить разрешение на выезд за границу, которое должно содержать согласие родителей или законных представителей на выезд несовершеннолетнего за границу. При оформлении данного разрешения необходимо предоставить документ, удостоверяющий личность несовершеннолетнего гражданина, т.е. его паспорт или другой документ, установленный законодательством России. Свидетельство о рождении несовершеннолетнего гражданина также может потребоваться при оформлении разрешения на выезд за границу в качестве дополнительного документа для подтверждения личности гражданина. Таким образом, для оформления разрешения на выезд за границу несовершеннолетнего гражданина достаточно предоставить паспорт или иной удостоверяющий личность документ, но свидетельство о рождении может потребоваться как дополнительный документ.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Статья 21.1 Федерального закона "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" - Статья 20.2 Федерального закона "Об основных принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" - Статья 25.1 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы