Социофобия усиливается: как учитель унижал, кричал и отбирал вещи учеников

Нет, действия учителя, описанные в вопросе, могут быть квалифицированы как педагогическое насилие, ущемление прав и достоинства ученика, а также жестокое обращение с детьми, что запрещено законодательством Российской Федерации. Учитель должен быть ответственным за свои действия, а меры должны быть приняты для того, чтобы предотвратить подобное поведение в будущем. Школа не имеет права требовать плату в размере 15 000 рублей в месяц, так как образовательная деятельность должна быть доступной каждому гражданину в Российской Федерации. Если у ученика диагностирована социофобия, учитель должен принять меры для того, чтобы помочь и поддержать ребенка.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в Школу, где Вы учитесь, и написать жалобу на данного учителя. В жалобе необходимо указать конкретные факты, которые свидетельствуют о том, что учитель оскорблял Вас, унижал и допускал другие неправомерные действия. Кроме того, это должно быть подтверждено соответствующими свидетельствами и документами (жалоба ученика, свидетельские показания, записи камер видеонаблюдения, если такие имеются). В случае отсутствия реакции школы на жалобу, можно обратиться в прокуратуру или к другим соответствующим органам защиты прав потребителей. Также стоит учитывать, что оскорбления и унижения – это нарушение прав человека, на которое законодательством Российской Федерации предусмотрена ответственность.

Статьи, которые могут быть применимыми к данной ситуации:

• ст. 5 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", которая устанавливает право каждого на получение качественного образования без дискриминации;

• ст. 24 Конституции РФ, которая гарантирует защиту прав и свобод личности, включая право на уважение человеческого достоинства;

• ст. 118 Трудового кодекса РФ, которая обязывает работодателя создавать условия труда, соответствующие требованиям безопасности и гигиены;

• ст. 119 Трудового кодекса РФ, которая запрещает работодателю использовать в трудовой деятельности методы воспитания, не соответствующие нравственным установкам и психологическому здоровью работника;

• ст. 3 Федерального закона от 24.11.1996 N 132-ФЗ "О основах защиты здоровья граждан в Российской Федерации", которая определяет обязательства работодателя по созданию условий труда, не наносящих вреда здоровью работников.