Sнятие с рабочей регистрации при выезде за границу и въезде в РФ: как это сделать самостоятельно или с помощью работодателя?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 964314
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Отвечая на ваш вопрос по законодательству Российской Федерации, сообщаем следующее: если у вас есть рабочая регистрация на территории России на основании договора гражданско-правового характера, то при выезде за границу с последующим въездом в Россию вы не обязаны сниматься с регистрации и заново ставить ее. Вы можете находиться в России с регистрацией, которую вы получили на основании договора ГПХ до ее истечения. Однако, для уточнения всех конкретных деталей такой ситуации и возможных ограничений необходимо обратиться к работодателю и проверить условия подписанного вами договора. Работодатель, по соглашению сторон, может помочь вам сняться с регистрации и заново ее оформить или вы можете это сделать самостоятельно.
- Для решения данного вопроса гражданке Казахстана могут потребоваться следующие документы:
- Договор ГПХ, на основании которого она имеет рабочую регистрацию на территории Российской Федерации;
- Паспорт с визой и миграционной картой, которые гражданка Казахстана получила для въезда в Россию;
- Документы, подтверждающие право на жизнь в России (например, договор аренды жилья или заявление на регистрацию места жительства);
- Документы, подтверждающие право на работу в России (например, трудовой договор или справка из органа занятости).
- Если гражданка Казахстана захочет выехать из России на время действия своей рабочей регистрации, она должна обратиться к работодателю за разрешением на это или получить от него доверенность на выезд. Снятие с регистрации и последующее восстановление при возвращении в Россию может проводиться как работодателем, так и гражданкой Казахстана самостоятельно в отделении ФМС. Однако, необходимо учитывать, что без наличия рабочей регистрации гражданке Казахстана будет запрещено находиться и работать на территории Российской Федерации.
Статьи, применимые к данному вопросу:
- Пункт 3 статьи 16 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
- Пункт 1 и 3 статьи 19 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
- Пункт 1 статьи 20 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы