Разблокировка зарплатной карты: возможности и сроки снятия ареста
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3641802
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Лихачёв ВасилийДля снятия ареста с заработной карты необходимо обратиться к приставу, предоставив все необходимые документы, подтверждающие тот факт, что карта является зарплатной и что Вы работаете. Пристав должен рассмотреть предоставленные документы и принять решение о снятии ареста. Скорость снятия ареста зависит от загруженности и процедурных сроков работы органов исполнительной власти, но в большинстве случаев арест может быть снят в течение нескольких дней после предоставления документов.
Для снятия ареста с заработной карты необходимо предоставить следующие документы в приставу:
1. Свидетельство о трудоустройстве или договор о приеме на работу
2. Копию трудовой книжки с отметками о последних месячных заработках
3. Выписку из банка, подтверждающую, что карта является заработной
4. Другие документы, которые могут подтвердить вашу занятость и доходы.
Статья 46 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы