Смешанный стаж и отказ в досрочной пенсии: неверное применение законодательства. Разъяснения ПФР - список № 781.

Уважаемая Эльмира, в соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовой стаж для назначения досрочной пенсии по старости должен быть не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, при этом определенные периоды могут засчитываться с коэффициентом.

В вашем случае, учитывая указанные периоды работы, на начало года, в котором вы достигли возраста 55 лет (или старше, если вы работали в опасных или тяжелых условиях), ваш стаж работы находится подозрительно близко к минимальному требованию, если не дотягивает до него.

Следует обратить внимание на правильность учёта стажа на рабочих местах, эта проверка должна выполняться организацией, где вы работали. Если результаты проверки неудовлетворительны, рекомендуется обратиться в соответствующие органы контроля, а также обратиться за консультацией к специалисту в области пенсионного права.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация: 1. Трудовая книжка со всеми записями о местах работы и переводах на новую должность. 2. Документы, подтверждающие работу в детских городских больницах г. Екатеринбурга с октября 1994 года по май месяц 1995 года. 3. Документы, подтверждающие работу в терапевтическом отделении ГУБЗ Башкортостана Верхне- Татышлинской црб с июня 1995 года по 05.02.1996 года. 4. Письменное обращение в Пенсионный фонд РФ о назначении досрочной пенсии по старости и отказ на это обращение. 5. Расчетный лист с заработной платой за период работы в хирургическом отделении с 05.02.1996 года по 31.10.1999 года. 6. Список должностей и учреждений № 781.

При рассмотрении данной ситуации, необходимо ознакомиться с Пенсионным законодательством Российской Федерации и проанализировать особенности учета стажа для получения досрочной пенсии по старости. Необходимо также выяснить, по каким причинам был отказан в назначении пенсии и были ли соблюдены процедуры при ее рассмотрении Пенсионным фондом РФ.

По данному вопросу применимы следующие статьи закона: 1) статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; 2) статья 29 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; 3) статья 8 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 8 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет условия возникновения права на трудовую пенсию по старости; - Статья 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет порядок расчета страхового стажа; - Статья 17 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет порядок учета стажа, позволяющего получать льготы при назначении пенсии, и льготные коэффициенты.