Смена директора в ООО с тремя учредителями: возможно ли избежать простого большинства?

Согласно законодательству Российской Федерации, для принятия решения о смене директора ООО требуется простое большинство учредителей, если иное не предусмотрено уставом компании. Если устав ООО предусматривает принятие решения о смене директора при простом большинстве, то это решение может быть принято двумя учредителями, обладающими в сумме 50% уставного капитала компании. Наличие учредителя, не являющегося активным участником деятельности ООО, не является препятствием для смены директора компании.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и действия:

1. Устав ООО - необходимо ознакомиться с процедурой смены единоличного исполнительного органа (директора) и требованиями к этой процедуре.

2. Протокол собрания учредителей ООО, на котором было принято решение о назначении текущего директора.

3. Решение собрания учредителей ООО о смене директора, согласно которому должен быть осуществлен переход полномочий директора на другого лица.

Смена директора ООО может быть осуществлена решением собрания учредителей ООО при условии соблюдения процедуры, установленной уставом ООО. Если в уставе ООО установлена процедура смены директора при простом большинстве, то решение может быть принято учредителями ООО, имеющими 50% и 25% доли в уставном капитале, что общей суммой дает большинство. Однако, если устав не предусматривает такую процедуру, то требуется согласие всех учредителей на осуществление смены директора. Чтобы сменить директора ООО, необходимо провести собрание учредителей, на котором должно быть принято решение о назначении нового директора и увольнении старого директора. В этом решении должны указываться конкретные причины смены директора. В дополнение к этому следует заключить новый трудовой договор с новым директором и проинформировать об этом налоговую инспекцию и все соответствующие органы.

Статья 45 Гражданского кодекса РФ "Договор участия в обществе" и статья 52 Гражданского кодекса РФ "Общество с ограниченной ответственностью". Также могут быть применимы статьи 49 и 52 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".