Служба в другом регионе с грудным ребенком: как родителям решать проблему?

Законодательство Российской Федерации не содержит конкретной статьи, которая бы указывала на необходимость службы в близи к дому для родителей грудных детей. Однако, законодательство предоставляет ряд возможностей для защиты прав родителей на уход за ребенком в подобных ситуациях, например, посредством предоставления отпусков, возможности перевода на другую должность, работу в режиме сокращенного рабочего времени и т.д. Решение о том, каким образом можно совмещать службу с уходом за грудным ребенком, должно приниматься с учетом конкретных обстоятельств каждого случая.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с законодательством Российской Федерации об обороне и воинской службе, а также с действующими приказами, инструкциями и правилами военной службы. При подготовке документов, необходимо будет предоставить свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке, трудовую книжку мужа, приказ о его переводе в другой регион или на другую должность. При решении данного вопроса может применяться статья 27 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", где указывается, что военнослужащем должно учитываться социальное положение, семейные обстоятельства, наличие несовершеннолетних детей и другие существенные обстоятельства его жизни.

Нет статьи, которая бы определяла, что военнослужащий с грудным ребенком должен служить в близи к дому. Однако существует возможность предоставления военнослужащему срочной службы отсрочки или освобождения от службы по уходу за ребенком до полутора лет, об этом говорят статьи 45-47 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".