Служба в части: увольнение, постановка на учет и проблемы с военным билетом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3268099
Ответы юристов (1)
Согласно статье 35 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", увольнение с военной службы должно быть оформлено военно-учетными органами и является основанием для исключения из воинского учета. Поскольку в военном билете отсутствует отметка об увольнении из части, рекомендуется обратиться в военно-учетный орган и предоставить документы, подтверждающие факт увольнения. После оформления отметки об увольнении, Вам будет предоставлен военный билет со всеми необходимыми записями.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Военный билет; 2. Приказ (распоряжение) о вашем увольнении из части по срочной службе; 3. Трудовой договор, заключенный с военной частью; 4. Справка об отсутствии задолженностей по денежным обязательствам в отношении военной части, если такая имеется.
В данной ситуации вам необходимо обратиться в военную часть, где проходила ваша служба, и получить от них приказ (распоряжение) об увольнении. Если такой документ у вас уже есть, то военкомат должен поставить печать об увольнении в военный билет. Если же у вас нет данного приказа, то вы должны обратиться в военную часть, чтобы получить его.
Статья 30 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (в части порядка оформления увольнения из воинской части), статья 31 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (в части порядка постановки на воинский учет).
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы