Служба по контракту: выплаты и довольствия

Здравствуйте. Для того чтобы точно определить, какие выплаты вы можете получить, необходимо уточнить, какой вид выплат вас интересует. Однако, в целом, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, при увольнении с контрактной службы полагается выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также компенсации за простой и сверхурочные работы, если они были выполнены. Кроме того, в некоторых случаях, например, при увольнении по состоянию здоровья или в связи с ликвидацией воинской части, могут быть предоставлены и другие дополнительные выплаты.

Для определения выплат, которые могут полагаться вам после окончания контракта, необходимо уточнить условия контракта, который вы заключили с работодателем (в данном случае с Министерством обороны Российской Федерации), а также годы отработки и характер выполненных обязанностей.

Однако в целом вам могут полагаться следующие выплаты: - денежное вознаграждение за отработанный период в соответствии с условиями контракта; - выплата компенсации за неиспользованный отпуск (если таковой был намечен и не был использован в связи с окончанием контракта); - выплата социальных выплат и льгот в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями контракта, включая возможность получения земельного участка, льготных кредитов на жилье и т.п.

Для получения конкретных ответов и оформления всех необходимых документов рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в сфере трудового права.

Статья 186 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гласит о выплате единовременного пособия в размере трех окладов за период государственной гражданской службы, не связанной с работой на территориях, находившихся в состоянии чрезвычайного положения, военного положения, в состоянии войны или мирного времени, но приравненной к работе в этих условиях.

Также проверьте свои контракты на предмет возможных дополнительных выплат.