Служба по контракту в зоне боевых действий: что будет после окончания контракта 6 июля?

Согласно статье 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие по контракту освобождаются от военной службы при истечении срока действия контракта. При этом, в случаях, установленных законодательством, контракт может быть прекращен досрочно. Однако, необходимо учитывать наличие боевых действий и возможность продления контракта по решению командующего воинной частью или главкомом сил (войск) ОДКБ. Также, увольнение военнослужащего по контракту может быть отложено до окончания боевых действий. Поэтому, для ответа на поставленный вопрос необходимо знать дополнительные обстоятельства и условия контракта служащего.

Для ответа на данный вопрос потребуются следующие документы: 1. Контракт между молодым человеком и государственной организацией, в которой он находится на службе; 2. Законодательство Российской Федерации, регулирующее порядок увольнения военнослужащих по контракту во время боевых действий; 3. Документы, подтверждающие нахождение молодого человека в зоне боевых действий, например, военный билет или приказ о направлении на службу в зону боевых действий.

На основании анализа указанных документов и законодательства будет определено, возможно ли увольнение данного военнослужащего по контракту в текущей ситуации и каким образом должен быть проведен процесс увольнения, если он действительно возможен.

• Статья 80 "Условия признания срока действия трудового договора неопределенным"
• Статья 81 "Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя"
• Статья 83 "Особенности расторжения трудового договора с военнослужащими во время полномочий"