Служба по контракту: перевод и военные учения «Модуль», риск наказания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2711920
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, невыполнение должностных обязанностей, включая отказ выполнять задания, может повлечь за собой дисциплинарное взыскание, такое как выговор, замечание или строгий выговор. В случае систематического нарушения трудовой дисциплины работник может быть привлечен к дисциплинарной или административной ответственности, что может повлечь за собой прекращение контракта с работником.
Для ответа на данный вопрос мне необходимо уточнить, в какой сфере Вы служите по контракту. Предполагая, что речь идет о военной службе в Вооруженных Силах Российской Федерации, в данном случае рекомендую обратиться за консультацией к своему командиру или ответственному за кадры лицу в Вашей воинской части, которые будут знать все нюансы, связанные с переводом и участием в «Модуле». Если Вы все же желаете получить юридическую консультацию, то, возможно, потребуется предоставить копию трудового договора или служебного положения, где прописаны права и обязанности служащих. Точных санкций за отказ ехать на «Модуль» я не знаю, так как каждая воинская часть может иметь свои правила и нормы поведения, но в общих чертах Вам могут назначить взыскание в соответствии с действующими правилами военной службы.
Наказание может быть предусмотрено в соответствии со статьей 337 Уголовного кодекса Российской Федерации "Невыполнение военной обязанности" или статьей 423 Уголовного кодекса Российской Федерации "Уклонение от военной службы". Также могут быть применены положения законодательства Российской Федерации о военной службе и контрактной службе в Вооруженных Силах Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы