Служба на Дальнем Востоке: законность и сроки перевода в районе крайнего Севера

Законно ли отсутствие желающих на замещение должности автора в плане плановой замены и не переводить его без этого? Согласно ст. 36 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие могут переводиться с одной должности на другую в соответствии с планом военно-служебной деятельности (ПВСД) воинской части, которому подлежит утверждение начальником вышестоящего органа. План плановой замены должен формироваться на год и включать все должности, которые требуют замещения. В соответствии с пунктом 7 статьи 37 Федерального закона "О статусе военнослужащих" перевод военнослужащих может осуществляться по выбору командира (начальника) воинской части (соответствующего учреждения, учреждения ОВД). Но в данной ситуации командир не может базировать отсутствие перевода на отсутствии желающих на замещение должности автора в плане плановой замены. В соответствии с пунктом 8 статьи 37 Федерального закона "О статусе военнослужащих" перевод военнослужащих производится в соответствии с их квалификацией, наличием предназначенных для них должностей и необходимостью исполнения служебных обязанностей. Поэтому командир обязан принимать меры для перевода военнослужащих в должности в соответствии с ПВСД. Однако не определённого срока для перевода в этом случае не предусмотрено законодательством.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Рапорт на перевод по плановой замене; 2. План плановой замены, в котором было указано ваше включение; 3. Это возможно необходимо будет дополнить документами, подтверждающими особенности работы в местности приравненной к району крайнего Севера на Дальнем Востоке.

Относительно законности процедуры, описанной в вопросе, следует отметить, что Перечень должностей и профессий, работа по которым предусматривает выплату надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 28.12.2013 N 1186 (в редакции от 29.05.2017), предусматривает, что в случае отсутствия желающих на место работника, подлежащего переводу, работник может быть переведен на другую должность или профессию на территории субъекта РФ.

В то же время, сроки перевода работника на другую должность или профессию на территории субъекта РФ определяются соответствующими нормативными документами, регулирующими трудовые отношения на данном предприятии или в Органах воинской службы РФ, в которых Вы проходите службу.

Таким образом, решение о переводе на другую должность или профессию и сроки его выполнения, требует дополнительной выяснения в рамках конкретного предприятия или Органах воинской службы РФ.

Статья 76 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (№ 53-ФЗ от 28 марта 1998 года) - о порядке перевода военнослужащих во время прохождения военной службы.

Статья 77 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (№ 53-ФЗ от 28 марта 1998 года) - о переводе военнослужащих по плановой замене.

Статья 81 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (№ 53-ФЗ от 28 марта 1998 года) - о сроках перевода военнослужащих в пределах одной службы.