Сложный перелом ноги: произошел в ночную смену, бытовая оформление и отсутствие компенсации

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда для своих работников. В случае сложного перелома ноги, работник имеет право на компенсацию за полученное телесное повреждение и моральный вред. Оформление случая как бытовой не является правомочным и не лишает работника возможности требовать компенсацию. Для получения компенсации работнику следует обратиться к руководству предприятия с требованием о достойной компенсации, а при отказе - обратиться в суд.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: медицинское свидетельство о травме, документы, подтверждающие существование рабочего отношения, договор труда, письмо с требованием о компенсации и ответное письмо от работодателя. Также важно иметь записи о происшествии и свидетельские показания, если такие имеются.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации (обеспечение безопасных условий труда), статья 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации (ответственность за причинение вреда), статья 151 Трудового кодекса Российской Федерации (виды компенсации в случае травмы), статья 391 Гражданского кодекса Российской Федерации (моральный вред).