Сложная ситуация: мать одиночка и сирота воспитанница детского дома ищет усыновителя для ребенка без прописки, оформленного полиса и проблем со здоровьем.

Каким образом я могу обеспечить лучшую будущее для моего ребенка, учитывая то, что я являюсь мать-одиночкой, являюсь воспитанницей детского дома и не имею своего жилья, а также проблемы с оформлением полиса и детских, мой ребенок не стоит на учете в поликлинике, имеет проблемы со здоровьем, а я не могу заниматься им из-за нехватки времени и желания, и даже задумываюсь об отказе от него, передав его определенной тете отца, которая не была со мной в браке и которой ребенок не нужен?

| Дан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Отказаться от ребенка в пользу определенного лица (например, тёти отца ребёнка) можно только через суд по основаниям, предусмотренным законом. В соответствии с Законом РФ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" отказ от ребенка допускается в случаях, когда лицо заброшено, его положение требует помощи, а родственники или опекуны по разным причинам не могут эту помощь оказать, а также на других основаниях, установленных законодательством. При этом, суд составляет отчет о готовности того, кто принимает ребенка, обеспечить ему достойные условия жизни и воспитания. В данной ситуации, необходимо обратиться в органы опеки и попечительства для оказания помощи, в том числе для установления места жительства ребенка и оформления необходимых документов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в орган опеки и попечительства, которому будет предоставлено заявление от матери об отказе от ребенка. Орган опеки и попечительства рассмотрит заявление и, если будет доказано, что матери не хватает возможностей и желания заниматься ребенком, то решит вопрос о передаче опеки и попечительства ребенка тете отца.

Однако, перед тем как принять решение об отказе от ребенка, необходимо обратить внимание на то, что данный шаг может иметь серьезные последствия для ребенка и его будущей жизни. Поэтому, необходимо тщательно оценить все возможные варианты решения данной ситуации и проконсультироваться с профессиональными юристами и социальными работниками.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, которые применимы в данном случае:

  • Статья 63 Семейного кодекса РФ "Отношения родителей и детей" (определяет права и обязанности родителей и детей, в том числе право ребенка на воспитание в семье);
  • Статья 56 Гражданского кодекса РФ "Прекращение родительских прав и обязанностей" (определяет порядок прекращения родительских прав);
  • Статья 79 Закона РФ "Об актах гражданского состояния" (определяет условия оформления документов на ребенка, в том числе свидетельства о рождении и свидетельства о прописке);
  • Статья 123 Конституции РФ "Основные права и свободы человека и гражданина" (определяет право на здоровье и медицинскую помощь);
  • Статья 126.1 УК РФ "Оставление в опасности" (определяет ответственность за оставление ребенка в опасности).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы